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张家港市纪委监委推行“双向挂职”
来源:张家港日报  发布时间:2019-02-18 15:10:49
特别提示:12名纪检干部“跨界”锻炼

为推进“打铁必须自身硬”3.0版,进一步强化自身建设,市纪委监委安排4名乡镇纪委干部和8名纪委监委干部“双向挂职”,压紧压实各级纪检监察组织队伍建设主体责任,打响了“能力建设提升年”第一炮。

火热的一线是最好的“课堂”。近年来,市纪委监委一直注重在工作实践一线锻炼干部、识别干部、选拔干部,有计划地选派干部到相应岗位上锤炼,此次推行“双向挂职”就是锤炼纪检干部的又一创新举措。市纪委常委瞿医蕾表示,“双向挂职”让没有基层经验的机关干部沉下去,让年轻的基层干部走上来,促进推动工作与历练干部的有机结合,形成了干部健康成长、纪检工作推动有力的良好局面。

记者在采访中了解到,“双向挂职”搭建了精细策划实战教学“双向链”,化单向式跟学为互动式交流,将乡镇纪检新兵“提上来”跟班培训,以案代训、以老带新;让委机关年轻干部“沉下去”在基层一线增长才干。与此同时,通过结对“传帮带”,安排政治素质强、业务水平高、实战经验丰富的部门负责人和乡镇纪委书记,作为年轻干部的带教导师,化“囫囵式”自学为“一对一”“面对面”指导,确保带有责任、学有管束、教有所成。

“为了进一步提升挂职干部的能力水平,我们还专门定制了‘专业课’,精准实施个性培养。”瞿医蕾告诉记者,在“双向挂职”过程中,将化单科目教学为复合型培养,跟班学习的基层干部围绕监督检查、信访举报受理、案件审理、文字写作等内容进行轮岗轮训,开拓视野、提升素质,提高专业化、标准化、规范化工作理念和工作标准;下乡挂职干部重点是参与乡镇纪委重要案件查办、专项监督检查,并结合本职岗位开展调研,了解掌握基层实际情况,提高开展群众工作的本领。

(记者:李燕 通讯员:张丽亚)

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