近年来，市市级机关事务管理中心在市委、市政府正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，不断开拓创新，务实工作，努力在提升管理能力、创新能力、党建成效等方面下足功夫，有效保障了机关事务管理工作的有序和高效运转。
保持公务用车整洁美观。
文体活动丰富多彩。
科学小课堂探索自然奥秘。
用心做好每一道菜品。
节能知识普及宣传。
公车改革稳妥推进
在巩固机关公务用车制度改革成果的基础上，今年，市市级机关事务管理中心全面启动我市企事业单位车改工作，力争年内圆满完成任务。
在强化规范公务用车管理方面，今年上半年，该中心正式启动了我市公务用车智能化管理服务平台，共导入588辆保留车辆的基础信息，对203辆公务用车安装车载GPS定位装置，对177辆保留用车进行标识喷涂，并及时更新购置公务用车共10辆。同时，严格审核公务交通补贴，累计审批了21个部门共43名公务员（含参公人员）的公务交通补贴的发放及调整。通过改革，切实实现了公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效的新型公务用车制度。
同时，该中心还继续抓好机关车队日常管理，通过建立车辆档案、细化驾驶员考核制度、科学合理调度用车、记录油耗台账以及确定车辆定点维修单位等一系列措施，对车辆维修、保养、保险、加油、车辆实况等进行全程监管，使各项工作逐步走上规范化和制度化轨道。
绿色节能争当表率
在全社会大力推进节能减排的大形势下，公共机构应发挥表率作用。市市级机关事务管理中心通过强化监督考核、推进节能改造、促进示范推广等有效措施，多方位推进公共机构节能工作，力求节能工作取得成效。
在强化监督考核方面，注重加快完善公共机构建筑能耗信息化监管体系，加强数据分析和评估，提高统计分析水平，注重成果应用转化。目前已做好全市417家单位的能耗统计工作，对全市8家一级公共机构单位计量器具组织开展全面普查。同时，强化监督考核和推进能耗定额管理，分级修订了市级机关、镇（区）《公共机构节能绩效考核监测细则》，对合署办公楼等重点用能区域，实施了能源资源消费信息通报制度。
在推进节能改造方面，稳步实施既有建筑绿色节能改造，重点推进空调、照明、电梯等重点用能设备的节能改造，指导保税区（金港镇）、国税局、海事局、出入境检验检疫局等单位实施节能改造。同时，逐步扩大节能工作的推进面，在持续抓好一级公共机构的基础上，重点向教育、卫生等系统的二级管理单位延伸。
在促进示范推广方面，扎实推进节能示范创建工作，指导相关创建单位，按照时间节点做好相关工作，启动第三批国家级、第四批省级节能示范单位创建，以及节水型单位创建，确保示范创建有序推进。同时，该中心还持续做好节能宣传周系列活动，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，形成了良好的节能舆论氛围。
后勤保障精细高效
长期以来，市市级机关事务管理中心坚持以“四零四化”为标准（“零差错、零故障、零失误、零事故”和“标准化、精细化、特色化、品牌化”），全方位推动集中办公区的安全消防、环境秩序、保洁绿化、会议餐饮、邮件传达、设施维运、水电保障等后勤服务工作，不断提升行政物业管理水平。
为确保安保工作周密稳妥，今年以来，该中心通过更换市民服务中心和报业大厦高清监控探头、市民服务中心监控显示器和UPS机柜电源等，力保机关大院办公秩序安全稳定。同时加强机关大院停车管理，通过增加摆放路桩、高峰期增派保安人员、大院北门定时开放等措施，大院停车秩序得到较好改观。
此外，持续优化机关工勤、绿化、卫生、车辆、房管、餐饮等日常服务保障。今年上半年，已完成会议接待1832次，水电维修700余次，提供理发服务1000余人次，门卫登记1800余人次，收发信邮件8100余件、包裹5400件。机关车队累计出车1100台次，租车417台次，较好地保障了我市四套班子领导各项政务活动的出行需求；圆满完成了“全国创建文明城市工作经验交流会”、“全省文明创建工作培训班”和“省乡村旅游节”等重大活动的后勤保障任务。认真开展市级机关住宅区公共部位的维修维护，完成了南门新村楼道玻璃修复、胜利新村外立面墙砖加固和封山板起翘修复、龙潭新村和西门北村的漏水翻修。机关食堂始终秉承以人为本的服务理念，通过加大硬件投入、引进4D管理、严格考核监督等措施，加强食品安全、环境卫生等监管，逐步实现餐饮管理规范化标准化、公开化透明化，为机关干部职工提供优质的就餐服务。
幼教管理彰显特色
幼儿教育是基础教育的重要组成部分，是学校教育和终身教育的奠基阶段。近年来，市机关幼儿园在市市级机关事务管理中心的指导下，致力促进儿童身心全面健康发展，努力为孩子和家长提供一个舒心、放心的幼儿园。
今年以来，市机关幼儿园开展版本特色研究，举办各类公开示范课、专题研讨会、基本功竞赛等10余场次；积极组织和参加亲子故事讲述、教师优秀论文、科普剧汇演等多项比赛，荣获国家级、苏州市级荣誉各1项，张家港市级荣誉10多项，促进了师资队伍建设和幼儿健康成长。同时，做好苏州市级“十三五”规划课题，以及苏州市教育学会课题的申报、开题，隆重策划毕业典礼暨建园55周年庆典活动，并取得了圆满成功。
党建水平再上台阶
一直以来，市市级机关事务管理中心始终注重处理好业务与党建的关系，持续深化党风廉政建设，落实从严治党主体责任，全面加强队伍作风建设。
一是全面落实党风廉政建设责任。制定主体责任清单，强化“一岗双责”，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查；健全完善党风廉政建设工作约谈机制，形成了中心党委书记约谈班子成员、各科室负责人，分管领导约谈分管科室党员干部的层层约谈机制；强化廉政风险防控建设，认真查找重点岗位和关键环节存在的廉政风险点，着重在完善廉政风险防控措施上下功夫，坚持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政风险。
二是全面加强机关党的建设。组织党员干部深入学习党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，集中观看教育片，党员干部政治意识和责任意识进一步增强；继续做好基层党组织创建星级评定、加强兼职党务干部培训、做好党员发展，党建工作成效显著；积极开展“六个一”下基层活动，中心系统34名党员领导干部累计走访群众1058户，企业51家，梳理问题130个，帮助解决问题125个，满意率达99﹪。
三是不断优化工作作风建设。严格落实中央八项规定、厉行节约等制度规范，严禁公款吃喝、奢侈浪费、收受礼品等现象，严肃工作纪律，狠抓监督检查，营造良好的工作环境；认真落实首问负责、服务承诺、限时办结等服务制度，通过政务公开栏、门户网站等载体，主动公开办事程序和服务流程图，加大政务公开力度，提升工作透明度，提高公众满意度。