昨天，张家港市新业态新就业群体党务干部专业化建设培训班在长江两新党建学院开班，将通过为期3天的培训，培养一批党务业务双优的专业化行业先锋。

近年来，聚焦新业态新就业群体党建工作，张家港市实施“速递先锋”扎根、“速递工匠”培育、“速递港湾”关爱、“速递引擎”赋能四大行动，打造“速递先锋”行业党建品牌，并作为全省市县唯一入选的案例获评2021年度全国“快递物流业党建创新案例”。

根据新就业群体“在路上”“在云上”“在家中”的工作特点，张家港市还借助数字化党建赋能行业培训，开发线上云课堂平台，重点围绕法律行规、隐私保护、沟通技巧等开展线上培训；健全新业态新就业群体从业人员业务能力、政治素质、职业道德三项准入认证体系，开设不少于10个学时的岗前培训课程，首批153名新入职员工通过考核持证上岗；探索建立了新业态从业人员综合素质评价体系，将学习培训、志愿者服务、服务好评率等指标纳入综合评分，将评价结果与推优入党、劳模评比、新市民积分落户、子女积分就学等挂钩，找准个人争优创先与行业党建发展的“最大公约数”。

为赋能新业态发展、回应新就业群体诉求，张家港市出台了《“党群速递”关爱新业态新就业群体八条举措》，从诉求解决、暖心关爱、成才礼遇、权益保障等多个方面全方位构建起行业关爱机制；疫情期间拨付74万元党费，专项支持快递、外卖、货运等群体开展防疫工作，开展“与党同行·海棠暖心”系列关爱行动；依托遍布张家港的130余个司机（小哥）服务先锋驿站，提供避雨取暖、饮水用餐、充电泊车等10余项基础服务；链接“两新”行业党建联盟资源，开展汽修义诊、法律援助、医护保障等个性化服务30余场，服务从业人员2400余名。

（驻张家港记者 杨溢 陈梦娇）