“同学们，直播间投完简历，可马上参加视频面试，当场拿通知书！”昨天，在张家港市人才市场直播大厅，江苏国泰华盛实业有限公司人事胡恺雯化身主播，向广大毕业生介绍公司“年轻化、全球化”的入职培训体系。

受疫情影响，毕业生求职面试受到一定限制，张家港市人社局启动“‘职’在当夏 ‘就’在港城”直播招聘周活动，打造智慧化招聘服务模式，满足求职和引才的双向需求。港城15家重点企业的人事变身“带岗主播”，与毕业生畅聊企业文化、招聘岗位、薪资待遇、发展前景，直播间气氛热烈，留言区咨询不断。直播过后，企业人事在线查看投递的简历，对感兴趣的求职者发出视频面试邀约。

直播中，在韩国东国大学就读的张琦悦向国泰华盛实业投出简历，10分钟后就收到了该公司发出的视频邀请。“我学的是韩语，工作不怎么好找，没想到通过张家港的直播招聘，一下子就有了目标。”张琦悦说。

此次活动中，张家港市人社局还将为现场拿到通知书的同学赠送入职体检服务，帮助大家及早就业。

接下来，张家港市人社局将持续调动各类就业服务力量的积极性，强化招聘信息的精准推送，通过线上招聘、直播荐岗、视频探岗等方式，多管齐下打好招才引才“组合拳”，不断擦亮“就在港城”城市名片。

（驻张家港记者 杨溢 陈梦娇）