连日来，张家港市司法局以教育整顿“回头看”为抓手，围绕社工队伍专业化管理、完善考核机制、提升档案管理水平等方面，加大基层问题持续整改力度，不断提高社区矫正工作规范化水平。

张家港市司法局以社工队伍正规化、专业化、职业化建设为目标，不断提升社工队伍履职能力。通过以考代训、以老带新等方式培育老、中、青阶梯式社工队伍，组织开展法律知识竞赛、讲评教育技能竞赛等提升社工职业技能，开展十佳社工评比、“最美社工”等活动表彰先进典型，激发社工热情，并建立内部人才选拔机制，联合社工协会从内部选拔工作经验丰富、业务能力精湛的社区矫正专职工作者作为社工督导培养对象和社会工作讲师团讲师，挖掘内部人才资源，提升社工队伍整体水平。还鼓励社工参加社工师和心理咨询师考试，对考取社工师和心理咨询师的人员，除每年发放相应补贴外，在年终考核和工资待遇中进行相应调整。

张家港市司法局还完善社区矫正工作的考核通报机制，有序推动问题持续整改。对在社区矫正案件评查过程中发现的突出共性问题，均与社区矫正相应责任社工月度考核挂钩，对存在的问题根据日常考评细则在月度考核中予以扣分。

同时，张家港市司法局还对社区矫正对象档案进行循环检查，每28天为一个循环，实行“分周期、循环式”检查，直至解矫，常态化开展档案规范管理，及时纠正在社区矫正档案管理过程中出现的问题。对循环检查中发现的问题，张家港市司法局要求各司法所及时建立问题台账，落实责任人，明确整改措施和期限，整改一项，核销一项，并上报整改情况报告，确保解决档案格式不统一、内容填写不规范等问题。此外，张家港市司法局还邀请该市检察院全程参与监督，进一步强化社区矫正工作人员责任意识，切实提高社区矫正规范化水平。

（记者：王小兵 通讯员：万鑫）