功以才成，业由才广。要实现高质量发展，人才是动力。近年来，张家港市紧紧围绕高质量发展对技能人才的迫切需求，聚焦先进制造业集群和重点培育的战略新兴产业，打好“引才、留才、炼才”组合拳。目前，张家港市每万名劳动者中高技能人才达1165人。

近年来，张家港市坚持用政策激活技能人才供给“源头活水”，先后出台《张家港市职业技能提升行动实施方案》《张家港市城乡劳动者就业技能培训实施细则》等一系列政策，在人才租购房补贴、子女入学申报受理等方面，简化流程，提高效率，增强人才的获得感、归属感。同时，建立职业技能提升行动专账资金，完成各类补贴性职业技能培训21万人次，发放各类培训补贴近1亿元；开展城乡劳动者就业技能培训2.6万人次，新增高技能人才1.5万名；每年培训新型学徒500名以上，每年引进技能人才3000多名。

在高技能人才培育载体建设方面，全市共建成市级以上高技能人才公共实训基地及技能大师工作室25家，认定企业自主开展技能等级备案单位240多家。近3年来，共支出1300多万元，对高技能实训基地、技能大师工作室、高技能人才等进行奖励和扶持，让一批优秀的高技能人才脱颖而出，先后有67人获全国技术能手、江苏省企业首席技师、江苏省技术能手等称号，155人被列入“姑苏高技能突出人才”“姑苏高技能重点人才”计划。同时，连续8年举办“行行出状元”张家港市职业技能大赛，在全市范围内营造崇尚技能、尊重创新、尊重劳动的良好氛围。

人才工匠，薪火相传。近年来，市人社部门通过党建点燃技能人才培育“红色引擎”，实施“红色工匠成长计划”“红色引航、校企合作”等党建项目，组织红色工匠志愿者走进村（社区）和企业，每年开展职业技能培训20多场次，培训1000多人次。同时，以重点企业和省内外高职院校等120家单位为主体，组建江苏首家应用技术人才培养工作校政企工作联盟，构建起以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系的技能人才培养体系，引导企业与院校开展订单班、设立奖学金、建立实习基地等合作，促进校企人才培养互通共融、合作发展。