在做好疫情防控工作的前提下，为全力保障企业节后生产，2月20日上午，我市“重启”线下招聘会。

“请扫码出示行程信息。”2月20日上午9时，记者在市人力资源市场服务中心看到，招聘会入口设置了扫行程码、体温监测区域。在现场工作人员的引导下，求职者排队接受体温监测，登记实名信息后有序入场。

今年1月15日起，我市线下招聘会按下“暂停键”。在暂停1个多月后，首场线下招聘会人气很旺，61家企业进场招聘，为求职者提供2500余个岗位。“我们企业要招机械工程师、电气工程师、销售人员等人才。”江苏新美星包装机械股份有限公司人事专员顾佳怡介绍说，随着疫情防控形势稳定，企业客户逐渐增多，希望通过“面对面”的招聘，更直观地寻觅到合适的技术人才和销售人员，让企业高速运转，完成日益增长的订单量。

据悉，此次参加招聘的多为机械工程、生物医药、电子电器等领域的企业。市人社部门根据企业的经营发展状况和用工需求，在用工形式、招聘配置、薪酬福利等方面给予企业和求职者针对性的指导，提高人岗匹配率。“以后每周三和每周六都会开展线下招聘会，线上的招聘会同步开展，通过线上线下相结合的方式促就业，促生产。”市人力资源市场服务中心副主任耿莉郡表示，下个月，我市还将针对重点骨干企业，开设专场招聘会。