近年来，江苏省张家港海事局把“党建+”书记项目作为党建和业务深度融合的重要抓手，通过项目化方式发挥基层党组织和党员干部在干事创业、化解风险、基层治理等方面的“领头雁”作用，扎实推进一批强党建、解难题、促发展的特色项目，推动党建工作质量的整体跃升。

强化选题立项 “小切口”牵住党建“牛鼻子”

张家港海事局把“书记项目”的价值作为重要考量因素，按照支部自主申报、党委审核把关、全局公示推进的程序，坚决把好选题立项关。该局强调书记要勇扛“第一难”“老大难”，以“切口小、难度大、示范强”为原则，每年年初由各党支部书记结合单位、部门工作实际，将基层党建、队伍建设、海事监管中最重要、矛盾最突出、最困难的大事、要事、棘手事，申报为书记年度攻坚项目。

▲“‘海事+码头’管理机制”党建项目，筑牢安全绿色便利港口共同体

在此基础上，张家港海事局党委对各支部申报的“书记项目”价值性和可行性进行分析论证。“我们重点从项目是否坚持问题导向、是否紧扣中心工作、是否服务发展大局、是否贴近基层实际、是否站在时代前沿等五个方面进行严格审核把关，对不符合要求的一律打回重新选题。”张家港海事局党委书记宋儒卿表示，经党委把关，最终形成“书记项目库”，在年内重点培育、跟踪管理、集中推进。

据了解，今年以来，该局已有“智慧海事内部管理提升工程项目”“全员绩效管理改革”“深化运用港口综合服务信息平台”“综合调度协调中心建设”“‘海事+码头’管理机制”等多个年度重点项目被列为“党建+”书记项目。

注重示范引领 “种子项目”凝聚“红色力量”

抓住一个人、示范一班人、带动一群人。张家港海事局强化书记主导作用和特有优势的发挥，将“书记项目”变为“种子项目”，催生一大批党小组组长“子项目”，以“小项目”激发“大活力”的牵引效应正加速形成。

“通过书记重视、书记主导，带动面上共同参与。”宋儒卿介绍说，“我们以部门、大队为单位，单独设置党小组，部门主要负责人全部兼任党小组组长。”在支部书记带动下，各党小组组长结合工作实际，主动认领工作难题，目前已形成“推进实施全辖区海事处无人政务服务”“污染防治‘江苏模式’1+3任务建设”“小型无人机巡航标准化”等16项党小组组长项目。

▲党员志愿者向水上施工人员发放安全告知书

张家港港区海事处党支部精心打造“综合调度协调中心建设”项目，在支部书记协调下，汇集海事、引航、码头单位等多方力量，共同解决重点水域通航安全、港口船舶统一指挥调度、海轮“直进直靠”“直离直出”等重难点问题，形成了共建共治共享的强大合力，实现了抱团攻坚。

对内激发内生动力，对外凝聚强大合力。通过发挥支部书记协调各方的作用，结合党建联盟、行动支部等党建工作载体，打通行政壁垒、整合各方资源，将“书记项目”变为“众筹项目”。

做实结果运用 考核“指挥棒”撬动事业“大发展”

最近，张家港海事局组织开展“三聚三促五融合”项目展示活动，12名党务干部围绕6个支部书记项目和6个党小组精选项目进行集中展示，接受现场考评。

这场项目成果集中展示活动，是该局做实做细考核结果运用的一个缩影，真真切切地把书记们放在了“火上烤”，促使其在“赶考”中交出合格的党建“答卷”。

▲激活“红色引擎”，助推“智慧海事”建设

抓好“书记项目”离不开又严又实的考核推动。为确保“书记项目”落到实处、开花结果，张家港海事局党委对所有项目均明确时间表、画出路线图，推动领题书记既挂帅又出征。支部书记在党建工作述职时，必须把“书记项目”完成情况作为“必答题”，亮成效、谈不足、话体会，接受评议。

考核“吹糠见米”，收获“粮米满仓”。据了解，今年张家港海事局的书记项目中有4个项目和“信息化”有关，这和该局“智慧海事”建设高度契合。近两年来，该局主导开发了海事行政检查系统、港口综合服务信息平台等5项信息系统，在江苏海事系统领跑信息化建设。

据介绍，下阶段，张家港海事局各党支部书记、党小组组长将围绕“全面构建智能海事平台”等工作持续攻坚发力，将“干散货船选船”等最新工作重点接入港口综合服务信息平台等系统，以信息化重构内外部治理、服务工作机制，以书记“小项目”撬动事业“大发展”。

（作者：宣俊 李燕）