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2、工作环境安全卫生
（1）工作环境符合安全卫生标准
（2）室内整洁美观，窗明几净，物放有序，无积尘，无蛛网
（3）车间、仓库整洁有序，无积尘，无蛛网，通道畅通，路面无污渍，物品堆放规范整齐，标记明显
3、车辆规范停放 （1）合理设置专用停车场，划线管理，停放有序
（2）运输车辆车容整洁，车况良好，尾气达标排放
4、企业三废达标排放
（1）使用安全、清洁燃料
（2）工业废水达标排放
（3）工业废气达标排放
（4）固体废弃物综合利用率达80%，无工业危险废物排放
5、企业厂界噪声达标
企业厂界噪声达标率达90%，不影响周边地区居民日常生活
6、垃圾分类收集
（1）生产垃圾分类收集，置地管理
（2）生活垃圾袋装，日产日清，定点堆放
（3）有有毒有害垃圾专用收集容器，标识明显
（4）果壳箱设置合理，数量足够，箱体洁净
7、厕所卫生达标 水冲式厕所，布局合理，设施良好，卫生达标
8、食堂、公共场所符合卫生要求
（1）职工食堂持有有效卫生许可证，布局合理，设施齐全，符合卫生要求
（2）企业内公共场所符合有关卫生要求
9、提供安全卫生的饮用水
（1）提供安全卫生自来水
（2）二次供水水箱定期清洗消毒
10、消防安全
（1）消防安全设施齐全，性能完好
（2）消防安全防范制度完善，责任到人，措施落实
（3）职业危害事件应急救援设施性能完好，布局合理
二、严格规范的健康管理
1、管理制度健全
（1）健康企业管理组织健全，措施落实
（2）健康教育工作有计划，有检查，有总结，有考评
（3）设有健康教育阵地，专人负责，定期更换内容
2、健康档案资料健全
（1）企业劳动卫生、职业病防治资料齐全、准确
（2）企业职工健康档案真实、完整，建档率达100%
3、环境监测与评价
企业工作环境每年委托有资质单位进行职业病危害因素检测和评价，检测合格率达90%
4、警示标识和说明
（1）设置职业病危害公告栏，定期公示有关信息
（2）对产生职业病危害的岗位，设置醒目的警示标识和中文警示说明
5、防护设施运转正常
（1）职工按规定穿戴、使用防护工作服和防护用品
（2）职业防护设备运转正常，有完善的维修、养护制度
6、无重大责任事故发生
（1）企业消防安全和职业病危害事故有应急救援预案
（2）无工伤事故死亡和职业病危害事故发生
（3）无食物中毒和传染病暴发流行
7、生产卫生用房达标
生产卫生用房 （浴室、更衣室、盥洗室）设置符合安全卫生标准
8、项目审查与监测
企业新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目审查和预防性卫生监督率达100%
10、禁烟、控烟工作
（1）工作、生产区域和公共场所禁止吸烟
（2）有禁烟、控烟措施，禁烟标志醒目，设有公共吸烟室
（3）职工吸烟率逐年下降
（4）开展创建无吸烟单位活动
三、温馨周到的健康服务
1、健康教育培训
（1）每年进行全员健康教育知识培训
（2）职工健康教育普及率达95%，健康知识知晓率达85%
（3）企业管理干部职业病防治法规、职业病卫生知识培训率100%，知晓率达95%
（4）有毒有害作业人员职业卫生知识培训率达100%，知晓率达95%
2、健康体检 （1）每年组织职工进行职业性健康体检
（2）对职工进行上岗前、在岗期间和离岗后职业性健康检查
（3）不适岗职工调离率达100%
3、妇女保健
（1）每年组织女职工进行计划生育、妇女保健知识培训
（2）每两年组织女职工进行妇女病普查
4、食堂、公共场所工作人员持证上岗
（1）食堂和公共场所工作人员持有效健康证上岗
（2）“五病”调离率100%
5、劳动防护
对接触有毒有害因素的职工配置防护设施和个人防护用品，按时发放营养费
6、慢性病管理
（1）建立职工高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤等慢性病管理体系
（2）对患有慢性病的职工进行跟踪管理，管理率达80%
7、企业文化氛围
（1）企业设有有益于职工身心健康的文化、娱乐、健身场所
（2）职工每天参加15分钟以上的户外体育活动
（3）开展丰富多彩的企业文化娱乐活动
8、为职工提供社会保障
（1）按时为职工缴纳国家规定的养老保险、医疗保险和住房公积金等费用
（2）为职工提供工伤社会保险
四、和谐亲情的健康氛围
1、职工素质
职工着装整洁，举止文明，具有良好的公民素质
2、开拓进取
（1）企业职工能自觉学习新知识、新技术，认真钻研业务
（2）企业职工大、中专以上文化水平比例逐年提高
3、健康行为和生活方式
（1）职工具有良好的健康行为和生活方式
（2）职工健康行为形成率达70%
（3）接触有毒有害作业人员安全卫生防护行为形成率达95%
（4）职工健康出勤率达90%
4、企业团队精神
（1）企业领导和员工关系融洽，富有团队精神
（2）建立职工扶贫帮困机制，措施落实
5、企业效益逐年增长
（1）企业领导与员工关系融洽，富有团队精神
（2）职工对企业未来发展充满信心，支持率达70%
6、职工对现状满意度
（1）职工心理健康，能适应社会的转型和发展
（2）职工对工作和生活现状满意率达70%
7、参与社区建设
（1）积极参加社区组织的社会公益活动，任务完成良好
（2）配合社区开展健康社区活动
（3）争取社区支持，建设健康企业
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